Entrevista de 1001 Medios a Jennifer Preston, Social Media Editor de The New York Times from 1001 Medios on Vimeo.

Se nos había quedado en nuestro tintero la entrevista que @rodrigopdl @nuksazi & @juanlarzabal teníamos con Jennifer Preston, la Social Media Editor de The New York Times. Fueron tres horas de entrevista-charla-reunión en la que J. Preston nos dio un paseo por la web donde trabaja y en el que nos explicó los trabajos en los que había trabajado, cómo lo habían hecho y qué habían conseguido; y por qué estaba tan fascinada con ellos (Rosa Jiménez Cano le entrevistó para El País. Y Jon Laiseca para la Agencia EFE).
Nos mostró por ejemplo las cajitas de Twitter que salpican su web y explicó que en ellas aparecían contenidos, frases, tweets de gente «que no trabaja para nosotros». Lo valora como un gran éxito.
Nos fue mostrando uno a uno los trabajos que más le gustaban, de los que os hemos puesto unoas captura de pantalla con el link correspondiente para que os deis una vuelta por ellos.
Sin embargo, la lección maestra de Periodismo ocurrió cuando nuestra ya querida Jenni nos explicó cómo manejan la información en una máquina como debe ser The New York Times.
Y llegados a este punto, creemos que lo que nos ofreció fue un nuevo paradigma periodístico, lleno de sentido común y formas prácticas, pero también una solución a mil tópicos no siempre bien entendidos.
Jennifer Preston habló de que «los tweets son vida», y forman parte del concepto que se ha venido a bautizar como Internet en Tiempo Real. Y que aquí debe empezar la información en The New York Times. A partir de aquí, desde el Live Blogging hasta las buenas informaciones veraces y contrastadas en la web para luego dar paso al día siguiente a una información profunda y reposada que podrá leerse tanto en la web como en la edición impresa del día siguiente, que implica «un reporterismo más profundo, que explique los perfiles y las razones y que sea pulcro».
Queda muchísimo trabajo por delante y es en este momento cuando concoemos que Jennifer Preston ya no será más la Social Media Editor de The New York Times.
Ha quedado colgado en algún lugar de la membrana informativa si se necesitan este tipo de puestos o si es mejor que toda la organización asuma el reto de producir/controlar las estrategias informativas de Social Media y, sobre todo, el ‘engagement’, el compromiso entre el medio y el usuario, la palabra mágica que no se cansan de repetir en The New York Times.
Para entender el relevo de J. Preston, las causas, y conocer el nuevo vericueto de la evangelización/proselitismo/acción y control del Social media en The New York Times, os recomendamos el post de @silviacobo, titulado ‘Por qué tiene sentido la decisión del NYTimes de eliminar la figura del Social Media Editor’.
Si quieres profundizar, la propia Silvia Cobo nos ha enviado estos artículos. La noticia en Poynter. Y dos comentarios después de la entrevista: En el Nieman y otra interesante versión. En el blog Periodistas 21, Juan Varela también lo comenta.
A continuación, te ponemos todos los links y una captura en pantalla de cada ejemplos que pone Jennifer Preston durante la entrevista. La duración del vídeo es de 19 minutos. Y si ves algún error garrafal en la traducción y en los subtítulos, o crees que puedes aportar algo a las declaraciones de J. Preston, te agradeceremos el detalle.











http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html#/4be597a08e31df5c7d000e4b/
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html#/4be50bb8d141b92571000065/
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html#/4be45f6d8e31df5174000005/
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html#/4be5a1dc8e31df5c7d000f80/
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html#/4be4d21dd141b955a200033d/
http://www.nytimes.com/interactive/2010/05/11/travel/funny-signs.html#/4be55e938e31df5c7d00068e/
PD. Por último, gracias @Lontzo y a EITB.com todas las facilidades concedidas durante Nonick para realizar nuestro trabajo y hacer esta entrevista.